Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen
im Erzbistum Hamburg
DiAG-MAV
Grundlagen und Hilfen
Arbeitshilfen
A

B
Beihilfe

Beteiligung der MAV bei höher oder niedriger zu bewertenden Tätigkeiten

Broschüre des Integrationsamtes Hamburg "Behinderung und Ausweis"

Broschüre des Integrationsamtes Hamburg "Nachteilsausgleiche"

Broschüre "Was tun, wenn sich was ändert? Arbeitshilfe für MAVen im Erneuerungsprozess des Erzbistums Hamburg"

Broschüre "Vom Pastoralen Raum zur neuen Pfarrei - Arbeitshilfe für Mitarbeitervertretungen" (Broschüre kann in der Geschäftsstelle der DiAG-MAV angefordert werden)


C

D
Die 20 häufigsten Abkürzungen
E

F
Flyer zu MAV-Arbeit: "MAV - mehr als vermutet"

Formblatt "Zustimmung bei Einstellung und Eingruppierung"


G
 

Gefährdungsanzeige/Überlastungsanzeige Altenhilfe

Gefährdungsanzeige/Überlastungsanzeige Altenhilfe (Formulierungshilfe)

Geltendmachung: Widerrechtliche Einbehaltung von KZVK-Beiträgen


H

I

J

K
Kleiner Leitfaden (nicht nur für neue MAVen)

Kurzarbeit (Musterdienstvereinbarung nach AVR)


L
Literaturauswahl

Logo: Outsourcing


M
MAV-Logo

MAV-Wahl (Skript für Wahlausschüsse)

MAV-Wahlunterlagen

Musterdienstvereinbarung Gewalt

Musterdienstvereinbarung Gewalt: Anlage 1 (Vorfallprotokoll)

Musterdienstvereinbarung Gewalt: Anlage 2 (Pädagogische Intervention)

 


N

O

P
Publikationen der Integrationsämter
Q

R

S
Schwerbehindertenvertretung

Störmeldung


T

U
Überlastungsanzeige/Gefährdungsanzeige Altenhilfe

Überlastungsanzeige/Gefährdungsanzeige Altenhilfe (Formulierungshilfe)


V

W

Z
AK-Caritas
KODA Nord-Ost
Schulen
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